De flesta organisationer har en stor, outnyttjad potential. Genom förbättrat ledarskap och mer engagerade medarbetare kan ni få full utväxling på organisationens och medarbetarnas styrkor.
Alla våra insatser handlar om vad ni vill lyckas med utifrån ert sammanhang och behov. Vi ger förutsättningar för er att utveckla helheten, organisation, kultur och ledare och medarbetare .
Vi erbjuder ledarskapsutveckling som skapar ett medvetet och tryggt ledarskap . Vårt sätt att arbeta med ledarutveckling bygger på 20 år av praktisk erfarenhet av ledarskap, att analysera behov och anpassa insatserna tillsammans med dig som kund.
Teamutveckling handlar att kontinuerligt sträva efter förbättring. Genom att hjälpa team att sätta sitt grundläggande ramverk på plats (syfte, roller, mål och normer) så skapar vi den trygghet som krävs för att teamet ska kunna bli effektiva.
För oss handlar organisationsutveckling om att optimera våra kunders affär för den omvärld de verkar i och samtidigt skapa en kultur som stödjer förändringen man vill uppnå.
Vår syn på personlig utveckling är att skapa förutsättning för att uppnå varje individs fulla potential. Grunden är självinsikt - att våga möta, förstå och kunna leda sig själv. Coaching är ett av flera verktyg vi använder.
www.thebook.se
